岗位职责
1、建立健全和完善学院规章制度,组织制定与实施学院发展规划和学期工作计划;
2、统一安排学院工作,负责学院的组织管理、行政决策,
3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设;
7、分管学院财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设;
8、搞好学院的对外关系,做好协调工作。
岗位要求
1、本科以上学历;
2、二年以上培训行业工作经验,二年以上综合管理经验;
3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
6、福利待遇:五险一金 奖金提成 全勤奖 节日福利 8小时工作制 公费培训 餐补
晋升机制
执行校长校长
工作地址
济宁市任城区红星东路与火炬路交汇处晨光经贸大厦6楼
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济宁市任城区红星东路与火炬路交汇处晨光经贸大厦6楼
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