岗位职责
教师职位不限制教师职格证，有带薪培训。
1、负责根据学科测评系统了解学生的薄弱点，并根据学生自身性格制定适合的学习计划和方案，进行课程讲授；
2、负责运用先进的课程体系，更好的让学生理清、吃透本学科；
3、负责定期检测学生学习成果，并根据学生情况作出相应调整；
4、负责定期与家长沟通学生的学习情况和心理情况，全面掌握学生动态；
5、完成教学部门主任安排的其他工作任务。
岗位要求
1、本科（含）以上学历，对应学科或相关专业毕业，或本项学科成绩优异者；
2、较强的表达能力，有耐心和责任心；
3、能够无条件服从集团对工作地点的调配；
4、熟练操作office办公软件；
5、有家教或辅导学校任教经验者优先考虑。
薪酬福利：
1、优秀应届毕业生入职后签订正式劳动合同，统一缴纳五险一金；
2、本职位年薪4~8万，具体根据个人能力而定；
2、员工每年有2-3次晋升及调薪机会，定期有培训和员工活动；
3、本职位提供带薪培训外地员工提供宿舍；
晋升机制
教师中级教师高级教师特级教师教研员教研组长教学组长教学副校长执行校长区域教学总监
工作地址
济宁市任城区清华宾馆2楼
安全警示
立即投诉
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济宁市任城区清华宾馆2楼
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