岗位职责：
1、协助销售总监制定销售部销售计划；
2、负责本团队任务的制定、分解与监督达成；
3、负责本团队晨会的组织召开；
4、负责团队员工工作纪律的监督；
5、负责团队重点客户的每日汇总并分析；
6、负责团队所有成员数据库行为、电话行为每天监督检查；
7、负责每天及时了解统计本团队尾款情况，并监督追踪；
8、负责每天团队员工工作完成情况的检查；
9、协助销售总监制定销售部培训计划，并按培训计划组织本团队培训；
10、负责每日新客户、重点客户回访及新客户开发录音未听取；
11、负责团队氛围的打造及员工心态沟通；
12、负责离职员工客户及工作的交接；
13、负责团队团建活动的组织与实施；
领导安排的其他工作。
任职要求：
有挖机团队销售管理经验
有销售管理经验最少1年以上，电话销售管理经验或同行业经验优先考虑
年龄20-35周岁
具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间8点30-18点00
底薪 团队提成 奖金