薪资详情
提成方式:销售额提成 (按人数提成)
岗位职责
1、根据学校年度业绩目标要求,制订校区年度业绩完成计划方案,并完成年度业绩目标。
2、完成团队组建与打造,并负责本团队成员的业务知识培训工作。
3、负责根据学院分配的总体任务进行分解,制作本团队的具体工作任务方案
4、负责督促、检查并指导本团队,落实工作进度,做好过程考核。
岗位要求
1、具备优秀的统筹管理能力
2、具备优秀沟通、协调能力,
3、具有良好的语言、文字表达能力和团队协作能力、可以判断、解决突发事件、自我工作意识强;
4、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
6、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
晋升机制
教务员教务科长教务处长
工作地址
山东省济宁市汶上县·汶上南站街道
HR信息
高老师
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
公司其他职位 查看本公司更多职位
副校长
5-10K
济宁市-汶上县 | 年龄不限 | 本科
德育主任
4-8K
济宁市-汶上县 | 年龄不限 | 本科
教务主任
4-8K
济宁市-汶上县 | 年龄不限 | 本科
招生专员
3-5K
济宁市-汶上县 | 年龄不限 | 中专
高中生活老师
2.5-5K
济宁市-汶上县 | 年龄不限 | 不限
高中物理老师
4-8K
济宁市-汶上县 | 年龄不限 | 本科
教育/培训
私营企业
50~100人
济宁市汶上县中都街道福慧新区22号楼1单元1-602室
感兴趣的职位