岗位职责
1、根据公司战略和计划,跟踪部门、内训师等培训,收集整理培训材料。
2、根据公司战略和计划,负责招聘,完成招聘任务
岗位要求
1、年龄26-24岁,人力资源、企业管理或教育相关专业大专以上学历;
2、1年以上人力资源管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
晋升机制
培训专员培训主管
工作地址
山东省泰安市宁阳县·金彩山酒文化园
HR信息
张经理
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