薪资待遇：
基本工资 行为工资 全勤奖 团队提成 个人提成
月休4-6天，法定节假日带薪休假，商业险，五险，团建、
1、参与协助公司制定的销售策略、具体销售计划和销售过程的监督执行根据公司要求合理安排下属细量化工作计划，并实施考核；
2、组建管理销售团队，完成公司的销售目标；
3、培训、激励、考核下属员工，协助同事积极处理客户相关问题，协助同事完成签单；
4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应公司发展；
5、完成上级交办的其他工作任务
6、带领团队拓展客户，结合公司的业务及营销策略，激励，帮助，辅导，优化销售，提升销售业绩；
7、负责销售团队的管理，对团队人员进行招聘，培训，目标分解，进度跟踪，结果考核以及业绩达成情况等；
8、负责所在团队的梯队搭建，以及对潜在管理人员的发掘与培养。