一、岗位职责
1. 制定公司的战略规划、经营计划和年度预算，并组织实施，确保企业的长期发展和盈利能力；
2. 负责公司的组织架构设计、人员配置、招聘和培训等管理工作，建立健全公司的管理体系和人才储备机制；
3. 确定公司的经营方向和业务模式，开拓新的市场，推动公司业务的快速增长和扩张；
4. 负责公司的资金管理和财务决策，确保公司的资金安全和合理利用；
5. 组织和协调公司各部门之间的工作，推动公司各项工作的顺利进行，确保公司的整体运营效率和效益；
6. 对公司的经营状况和风险进行监控和分析，及时发现问题和风险，并采取有效措施进行防范和解决；
7. 与公司的股东、合作伙伴和政府部门进行沟通和协调，维护公司的利益和形象；
8. 领导公司的团队，激励员工的工作热情和创新精神，建立和谐的企业文化和团队氛围；
9. 负责公司的品牌建设和市场推广，提高公司的知名度和美誉度，扩大公司的市场份额和影响力；
10. 对公司的社会责任和环境保护进行监督和管理，推动公司的可持续发展和社会形象的提升。
二、任职资格
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上工程类公司项目运作经验，3 年以上企业总经理及以上工作经验优先；
3、熟练使用各种办公软件；
4、具有较强的沟通、人际交往能力
5、具有行政管理、企业管理等相关专业知识，了解财务、法律相关知识；