（1）全日制大专以上学历，工商管理、人力资源管理、心理学等专业优先；
（2）2年以上人力资源培训工作经验，1年以上人力资源管理工作经验，有制造业或化工行业经验优先；
（3）精通办公软件的使用，熟练使用PPT进行课程开发或培训资料整改，有独立课程开发制作或协同制作经验者优先；
（4）具有较强的分析判断能力、沟通能力和亲和力,具备出色的人际交往能力；
（5）熟悉国家相关的人事政策法规以及劳动相关法律法规。能够适应短期出差【一周以内】。