1、收集上年度质量管理体系运行实施情况；制定年度质量管理体系工作计划，并监控计划实施情况；
2、依据质量管理体系要求，进行质量体系策划，并形成书面体系文件；
3、组织质量体系文件培训，并指导各部门建立和完善质量管理体系；
4、修订、完善质量管理体系文件；
5、编制定质量体系内审和管理评审实施计划，并协助组织内审核管理评审；
6、编制质量体系内审报告、管理评审报告，下达整改计划并做好整改效果验证；
7、根据第二、三方审核计划，指导审核准备及审核安排，指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证，收集和汇总不符合项报告整改资料；
8、定期监督、检查部门管理体系运行情况，并向上级报告；做好月度绩效考核质量指标监控，并跟踪验证各部门整改计划实施效果
9、协助部门检查和监督部门相关的管理制度的实施情况；
10、参与公司组织的质量培训，提高自身的岗位作业水平；
11、遵守公司规章制度，积极参与公司组织的各项活动；
12、完成上级临时交办任务。