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1.会计核算与监督
记账与编制报表:负责登记凭证账簿,编制各类财务报表,确保手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时。
审核原始凭证:认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证拒绝入账,严格掌握开支范围和标准。
2.财务管理与预算
编制预算决算:编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度,合理使用资金,保证完成财政上交任务。
资金筹措与运用:负责企业经营资金的筹措,进行资金运用分析和决策,参与企业并购和资本运作。
3.成本控制与分析
成本费用管理:计算成本、费用,制定费用控制方案,落实控制责任,进行成本费用分析和预测。
预算执行监督:监督预算执行情况,评估分析预算执行效果,推行全面预算管理工作。
4.税务处理与合规
税务申报:负责各项税款的计算、申报、缴纳,熟悉并运用最新税务优惠政策。
遵守财经法规:严格遵守国家财经法律法规和财务会计制度,做好会计工作,对违法乱纪行为坚决拒绝执行并向领导或上级部门报告。
5.内部控制与审计
内控机制建设:建立健全企业财会内部控制体系,评估、测试财会内部控制制度的有效性。
内部审计:监督企业资金运用状况,制定和监督内部控制系统,评估企业资本。
6.会计档案与资料管理
档案保管:妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料,定期装订会计凭证、账簿表册等,确保资料完整、安全。
提供资料:对上级机关、财政、税务、银行等部门来本单位检查工作,负责提供有关资料,如实反映情况。7.财务分析与决策支持
财务分析:进行财务收支分析、预测,编制财务分析报告,为经营决策提供财务分析依据。
提出建议:根据财务状况,及时向领导提出加强和改进经营管理的具体措施和建议。
8.其他职责
财务信息化建设:推动实施财务信息化建设,及时掌控财务收支状况。
部门管理:组织制定财会人员管理制度,提出财会机构人员配备和考核方案,负责部门日常管理工作。
1.财务、会计、审计、税务等相关专业的专科及以上学历,初级会计师及以上职称;
2.3年以上会计师工作经验,有财务部从0到1的经验优先;
3.熟练掌握国内会计准则、审计准则及相关法律法规,能够独立或带领财务部完成财务工作。
4.具备高度的责任感和团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
5.拥有良好的学习能力和文字表达能力,能够有效地汇报工作进度。
6.熟悉财务部管理,具备较强的业务管理和沟通能力。
7.人诚实正直,具有良好的职业道德,严格遵守相关法律法规。
8.能够适应高强度的工作压力,具备较强的抗压能力。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。