岗位职责
岗位职责1.负责新入职销售人员的岗前.岗中的项目.话术.心态等培训2.负责老员工的回炉再造培训。3.负责策划销售中心的周.月等的激励活动方案，并推动落地执行。4.负责为销售人员建设积极的工作心态.企业文化的宣导。任职要求1.大专及以上学历，同行业同岗位经验至少1年或者同行业销售主管经验至少2年。2.积极乐观.有渲染力.调动力强.有事业心。
岗位要求
岗位职责1.负责新入职销售人员的岗前.岗中的项目.话术.心态等培训2.负责老员工的回炉再造培训。3.负责策划销售中心的周.月等的激励活动方案，并推动落地执行。4.负责为销售人员建设积极的工作心态.企业文化的宣导。任职要求1.大专及以上学历，同行业同岗位经验至少1年或者同行业销售主管经验至少2年。2.积极乐观.有渲染力.调动力强.有事业心。
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