1.制定销售策略与计划：根据公司总体战略目标，制定具体的销售计划和策略，包括销售目标、销售渠道、市场推广活动等。 分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略以适应市场变化。
2.团队管理与发展： 招聘、培训并管理销售团队，确保团队成员具备必要的销售技能和产品知识。 设定团队成员的业绩目标，定期进行绩效评估，提供反馈和指导，促进团队成员的成长和发展。
3.激励团队成员，维护团队士气，建立良好的团队合作氛围。
4.跟踪销售进度，定期分析销售数据，评估销售业绩。 识别销售过程中的瓶颈和问题，提出改进措施。 根据销售数据调整销售策略，以实现销售目标。
5.市场调研与竞争分析：进行市场调研，了解市场需求和客户偏好。 分析竞争对手的产品、价格、销售策略等，制定竞争应对策略。
6.协调与沟通： 与公司内部其他部门（如市场、产品、客户服务等）保持有效沟通，确保销售活动的顺利进行。
1.本科及以上学历，需对快消品、电商行业有深度积累，熟悉产业链结构、竞品动态及用户需求
2.抗压能力强，能通过目标分解推动团队达成业；逻辑清晰，善于通过流程优化或策略创新提升运营效率；具备跨层级、跨部门的高效沟通技巧，能激发团队积极性
3.战略与运营管理:能制定企业中长期发展战略，分解销售目标（按产品线、时间线、渠道等维度），并监控执行过程；熟悉运营全流程，包括预算管理（利润、资金、团队、销售、费用等维度）资源合理配置（人力、财务、物资）；风险管理及合规控制：具备市场洞察力，能通过数据分析驱动用户增长及生命周期价值提升
4.跨部门协同与外部资源整合：擅长协调产品、技术、市场等部门协作，优化运营效率；具备外部关系维护能力，如政府、行业协会、合作伙伴等资源对接
5.业务拓展与执行：熟悉主流电商平台规则或行业运营模式（如B2C、O2O等），能制定渠道合作策略；具备从0到1的项目运营经验，尤其在用户增长、社区生态建设等领域有成功案例优先
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