岗位职责：
1、负责制定能源管理、能源设备管理等相关规章制度；
2、下发管理制度进行培训，并监督执行情况；
3、定期对部门规章制度进行总结分析，进行优化；
4、负责制定部门的工作计划，并根据工作计划制定部门费用预算；
5、指导监督本部门人员对工作计划的执行；
6、对工作计划进行阶段性总结；
7、负责公司各项能源的正常供应；
8、负责监管分析报告能源的消耗在允许范围内；
9、负责能源供应单位及政府部门的工作对接协调；
10、负责审核各单位能源消耗月报表及发票核对报销，并做好向上级部门汇报公司年度及季度能源利用情况；
11、组织制定下一年度预算及各项能源消耗指标；
12、负责本部门安全管理，做好检查、跟踪整改情况；
13、负责部门内部的分工及配合，指导各项工作开展；
14、负责部门内部的员工考核，人才培养。