岗位职责：1、负责开发、管理中大型劳务公司；2、根据公司及用人部门需求，动态补充一线工人，满足部门用工需求；3、负责通过线上和线下渠道进行一线工人招聘，不断开发新的招聘渠道；4、负责开发大中专院校，进行校企合作；5、负责进行工作服的统计及发放管理；6、负责其他资料的收集工作。岗位要求：1、本科及以上学历，有2年以上招工或劳务公司工作经验（经验丰富可放宽至统招大专学历）；2、制造业从业经验，百人规模以上；3、吃苦耐劳，擅长沟通，抗压力强，自驱力强。