【发展前景】
1、每季度一次晋升评估机会；
2、初级、中级、高级、交易团队经理、交易总监；
3、交易能力满足管理团队要求，公司可辅助其搭建自己的团队。
【福利待遇】
1、通过培训完成考核，达到上岗要求，当月按照转正底薪发放；
2、法定节假日带薪休假，五险一金；
3、职位可全职、兼职（工作时间地点自由分配需要有上网条件）
3、全额报销报考相关从业资格证书、分析师证书（股票、基金、期货）。
【任职资格】
1、20—50岁，工作严谨，有责任心，有较强的执行力和正确的投资理念。
2、对金融行业有浓厚的兴趣，看好互联网经济体系的未来前景者优先。
3、有金融交易经验者优先。
4、无经验者，需通过公司的培训，从基础的金融词汇到技术指标，形成自己的交易系统。