职位描述：
1、对市场需要及竞争对手进行分析，制定培训课程方向的定位；
2、负责组织、设计、开发新系列研学营会课程；
3、负责课程相关培训计划及实施，对新课程实施效果的分析；
4、参与课程内容和出营效果的相关跟踪、评估；
5、搜集公司对于培训课程的相关反馈及市场信息。
任职要求：
1、研究生及以上学历，教育学等相关专业优先；
2、有一定的教学经验者优先，具备极强的课程教研与课程开发的能力;
3、熟悉少儿产品行业,针对少儿产品系列具有敏锐的感知度和创新力;
4、组织协调能力和沟通能力强,具有创新意识,抗压力、执行力强;
5、可以配合出差。