一、薪酬福利
1.招聘录用的岗位操作工实行熟练期制度，熟练期为半年。熟练期满，考核合格者给予转正定岗。
2.招聘人员保险关系在山东省统筹。矿井依法依规为职工缴纳“五险两金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）。
3.矿井依法依规与录用人员签订劳动合同，依法享受年休假、产假、婚假等各类带薪假期。
4.公司严格遵守劳动法，充分保障劳动者各项权利。在完成矿井生产任务的情况下，年度人均薪酬标准16-18万元。
二、参加招聘人员须同时具备以下条件：
1.遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳、爱岗敬业，热爱矿山，接受煤矿井下作业。
2.国（境）内外2025年毕业的大学专科及以上学历毕业生，所学专业为采矿工程、地质工程、测量工程、安全工程、机械电气等煤矿主体相关专业。
其中国（境）外毕业生需在2025年6月30日前取得国家认可的国（境）外学历学位证书且具备派遣资质；国（境）内专科毕业生需如期取得毕业证，本科及以上毕业生需如期取得毕业证、学位证。
3.男性，身体健康，无纹身，无违规违纪、违法犯罪等不良记录，符合井下岗位体检标准，适应岗位工作要求。
三、有下列情形的人员不在招聘范围：
1.已参加过山东能源集团员工招聘被录取录用的人员；
2.非应届毕业生（在读）也不得以已取得的学历作为条件应聘。