1协助部门负责人做好销售部的日常管理工作；
2负责销售部和销售员的考评管理和制度落实工作；
3负责销售部的合同、文字工作、策划工作和销售报表管理；
4负责部门文件资料和质量记录、档案管理工作；
5负责行业竞争分析、信息管理，方案策划，为销售部决策提供依据；
6参与营销队伍的培训工作；
7分管业务员日常考勤工作；
8具体负责协调业务员与其它部门的联系工作；
9完成领导交办的其它工作。