刷新时间:2017-01-28
教务管理 3K-4K 参考工资
山东省济宁市任城区  |  3-5年 |  大专  |  26岁-40岁  |  招1人  |  全职
五险年终奖奖金提成全勤奖节日福利8小时工作制公费培训
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岗位职责

岗位职责
1、与咨询销售部门沟通,了解每位客户的需求及特点,做好前期交接工作;
2、为学员办理学籍登记,落实学员的课时安排及教师分配,维护校区的学习纪律和秩序;
3、向学员提供全程跟踪式服务和学习指导,及时向学员家长反馈任课老师、上课地点、课程安排及校内各种促销活动等信息;
4、具备很好的协调和应变能力,能与家长和学员进行有效沟通,解决突发事件及家长投诉;
5、协助安排转介绍客户,发掘潜在客户,负责课程到期学员的课程推荐和续费工作,完成续费指标并做好统计工作;
6、配合市场部、咨询部,教学部,教务部门完成教学任务和学员活动;

岗位要求

任职要求
1、30岁以上为佳;
2、熟悉6-18岁孩子的教育理念;
3、思维敏捷,应变能力强;工作耐心细致,了解学生及家长心理,善于聆听客户并平衡合理期望值;
4、具备很好的协调和应变能力,能与家长和学员进行有效沟通,解决突发事件及家长投诉;
5、对本地区青少儿素质教育有清晰的认识和见解,熟悉青少儿的生活及学习特点,了解家长的思想特点;

作为专业的教育培训学院,我们为员工提供:
有竞争力的薪酬,目前员工月收入在3000-10000元之间
一经录用即签订正式劳动合同,公司提供五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
完善的培训机制,公平的晋升机制 良好的工作环境,和谐的人际关系,完善的入职及在职培训机制,广阔的晋升空间。

晋升机制
院长助理副院长分院院长
工作地址
济宁市任城区红星东路与火炬路交汇处晨光经贸大厦6楼
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济宁市任城区红星东路与火炬路交汇处晨光经贸大厦6楼
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