岗位职责：  1、负责企业人力资源信息化项目地实施交付和现场管理工作；  2、运用项目管理工具，带领实施团队开展信息化项目的统筹规划、组织协调、风险管控和日常管理；  3、按照信息化项目实施方法论，组织开展项目需求调研、蓝图设计以制定实施方案、组织系统上线准备工作、开展上线切换并支持工作；  4、指导用户熟练操作和应用系统；    任职要求：  1、本科（含）以上学历，人力资源管理、计算机、信息管理、企业管理相关专业毕业；  2、具备良好的团队协作精神、敬业态度，责任心强、工作积极主动；  3、目标导向，具备较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达能力、亲和力；  4、善于归纳总结、具备较强的自我学习能力，有强大的抗压能力；  5、有丰富的ERP项目管理经验及文档撰写能力；  6、至少熟练掌握目前市场上主流ERP厂商的一款HCM产品；  7、有ERP的咨询实施、售前方案、甲方ERP用户等相关工作经验者优先；  8、熟悉My SQL、Oracle等主流关系型数据库者优先。 职位福利：周末双休、上市公司