岗位职责
1、主要负责公司绩效考核制度的建立和优化;
2、负责公司的提成制度的优化和执行;
3、负责其他人力资源模块的工作;
4、完成领导交办的其他人力资源相关工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,管理学相关专业;三年以上人力相关工作经验;
2、具备绩效考核经验;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、灵活通透,形象气质佳。
晋升机制
文员秘书助理特别助理
工作地址
山东省济宁市任城区·观音阁街道水产路众合天成仪器
HR信息
赵艳红
3日内活跃
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