岗位职责：  1、全面负责酒店日常经营和管理工作,完成集团下达的各项经营管理指标; 2、执行集团各项决议,全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各顶工作正常运转 。3、严格执行集团标准化管理制度与流程,积极探索并分享标准化改进方案; 4、实现与集团各支持部门的有效沟通与交流,定期向集团汇报工作 5、实现内部管理团队的人才培养与结构优化,推进人オ本地化战略的实施进程;  6、统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉,作好外部环境建设 。  任职资格：  1、大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验；  2、了解酒店所以项目工程进度和项目合同的有关条款;  3、负责审核酒店经营布局图纸，房型比例和布置，餐饮部局和流程等方面如有问题和不合理的方面及时提出合理建议;  4、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报上级部门审批，按计划负责物品采购工作并跟踪落实采购物品到位；  5、负责编制开办费预算，开业前三个月的经营预算，审核采购计划，以及各项财务制度的制度;  6、根据酒店的运营标准、结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施；  7、为人诚实正直，有责任心，能承受压力。  职位福利：五险一金、通讯补助