岗位职责
岗位职责：1、负责销售团队的组建、培训、激励与考核工作2、置顶营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整3、负责管理销售团队、指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关业务4、负责项目客户关系的维护，并与合作伙伴进行良好的沟通与配合任职要求：1、专科及以上学历，优秀的操盘和团队管理能力，两年及以上房地产项目销售管理经验2、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力与团队合作精神3、具有高度的事业心、责任心与敬业意识，抗压能力好薪酬福利：1、高底薪 高佣金 年中（终）收益 绩效奖励2、员工宿舍 五险 节日福利
岗位要求
岗位职责：1、负责销售团队的组建、培训、激励与考核工作2、置顶营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整3、负责管理销售团队、指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关业务4、负责项目客户关系的维护，并与合作伙伴进行良好的沟通与配合任职要求：1、专科及以上学历，优秀的操盘和团队管理能力，两年及以上房地产项目销售管理经验2、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力与团队合作精神3、具有高度的事业心、责任心与敬业意识，抗压能力好薪酬福利：1、高底薪 高佣金 年中（终）收益 绩效奖励2、员工宿舍 五险 节日福利
工作地址
山东省济宁市梁山县·梁山站
HR信息
刘菁
3日内活跃
人资部
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人资经理
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