提成方式:销售额提成
职责描述:
1、根据公司战略发展方向规划、实施符合公司发展业务的社群营销和运营体系以及管理体系,实现从引流-留存-转化-裂变-后端服务的全套流程体系;
2、分析用户需求,对用户需求敏感,能根据不同人群及个性进行运营指导,思维活跃,逻辑清晰,精准定位用户群体,制定社群引流方案、转化方案;
3、持续服务及挖掘用户需求,整合内外部各种资源,定期策划各类社群活动,激发用户参与度,推动社群良性发展;
4、利用相关社群营销工具,维护社群,培养社群KOL,根据社群营销特点不断优化、调整社群营销方法,不断提高用户、重点人群渗透率和转化率;
5、与公司公众号体系,客服体系、活动体系相互联动配合,建立社群营销平台户需求反馈、功能调研等机制,持续推进平台产品和用户的体验,提高品牌影响力和关注度;
6、有较强的跨部门沟通能力,能够较好匹配内外部资源,快速落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉社群运营、管理、营销工具;洞悉社群运营工作的核心;
2、深入了解互联网尤其是新媒体特点及资源,有效运用相关资源,做到新媒体与销售资源的匹配与协调;
3、有成功的运营推广经验,且具有优秀的销售运营团队管理及相关营销培训经验;
4、有创新精神,敢于创新,对于新媒体营销工作由极大的热情和投入;
5、渴望高薪,乐于挑战,主动性高,能承受较大的工作压力;
6、根据业绩和发展潜力,有机会成为公司合伙人。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。