岗位职责
1、制定、完善公司人力资源管理相关的制度;
2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、有极强的劳资风险控制意识及能力,善于妥善处理劳动关系。
4、相关人事工作以及有关疑难解答工作。
岗位要求
大专学历,3-5年相关工作经验,善于妥善处理劳动关系
工作地址
山东省日照市莒县·莒县经济开发区
HR信息
王纪武
3日内活跃
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