岗位职责
负责新员工入职培训的组织与实施；
负责员工业务培训的组织与实施；
负责根据区域培训需要，研发新课程并进行标准课程课件的更新与完善；
负责相关公共课程的讲授兼任培训讲师；
进行培训需求调研，对业务培训的教材提出修改意见和建议；
负责培训计划、预算的制定和实施，培训费用的报销；
负责培训数据统计及培训档案管理；
岗位要求
本科及以上学历；
1年以上培训及组织培训经验；
具备一定的培训授课技巧、现场把控能力及课程开发能力。
【工作地点】济宁市任城区任城大道与供销路交叉口西侧翠都国际B座15楼
【薪酬福利】固定底薪+绩效奖金；
六险一金 （五险一金+公司补充商业保险）；
入职即享受内部带薪培训，提供透明、公平的内部晋升通道；
法定节假日假期、带薪年假；
丰富团队激励活动，各种节日关怀，团建活动、拓展旅游、生日祝福，中秋节礼品、新年开门红包、年会、年度体检等；
晋升机制
培训专员培训主管培训部经理人事总监
工作地址
济宁市任城区任城大道与供销路交叉口西侧翠都国际B座15楼
安全警示
立即投诉
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股份制公司
101~200人
济宁市任城区任城大道与供销路交叉口西侧翠都国际B座15楼
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