岗位职责：1.参与制定公司发展战略规划，并根据公司发展战略规划拟定市场规划和营销规划及年度实施计划；2.根据公司的长远发展需求，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，完成公司销售目标；3.负责分解下达年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整及有效控制；4.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域销售目标；5.建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；6.及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案并负责组织实施，保证产品适销对路及销售渠道的畅通；7.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；8.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。任职资格：1.本科以上学历，管理类相关岗位，研究生学历优先；2.熟悉现代管理模式、熟练运用各种激励措施；有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙作；熟悉行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧、较强的市场策划能力和运作能力；具备良好的口头及书面表达能力；3.对品牌传播、企业级产品、大众传播都有独到见解；4.受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、时务管理等方面的培训者优先；5.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；有高度的工作热情和责任感；6.10年以上工作经验,熟悉新能源、电力、汽车行业商业模式，有相关产品营销经验者优先。7.熟悉制造行业,具能够制定销售策略并快速形成市场拓展和覆盖；8.能独立完成市场、政策、竞争对手、销售价格体系分析；9.具备较强的协调能力及组织能力,有较强的事业心和执行力。