1. 负责无人机飞手的全国招聘工作，制定并执行招聘计划，拓展线上线下招聘渠道（如招聘平台、招聘会、行业社群、合作机构、地推等），确保招聘效率与质量；
2. 筛选简历、电话沟通、初试对接，精准匹配岗位需求，向用人部门推荐合适候选人；
4. 建立并更新飞手人才库，维护良好的人才关系，为公司储备优质人力资源。