职位描述（岗位要求）：
市场调研：
执行市场调研计划，协助编写广场营销活动的策划建议报告。
活动企划：
1、负责广场 SP、PR 活动的方案制定和活动具体执行；
2、负责活动的复盘分析、评估，总结经验，呈报活动结果；
3、负责年度、月度、单档企划活动的预算编制、提报；
4、负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核。
异业资源拓展：
1、负责建立及更新异业资源库，考察、选用活动供应商；
2、负责推进供应商各项业务的开展，及时调整供应商案，并对供应商业务成果进行考核和评估。
会员管理：
1、协助部门经理制订会员拓展方案，优化会员管理；
2、负责分析会员消费习惯，掌握消费需求，并开展专题营销活动；
3、协助制订会员积分兑换及奖励方案；
4、负责会员系统后台数据统计分析。
高效执行：
1、能根据任务制定可执行、可量化的进度计划；
2、任务过程中能够跟踪并及时反馈进度，任务达成情况基本可控。
任务管理：
1、能够理清琐碎的工作任务，制定有效行动计划，使工作任务有序推行；
2、能有效协调自身及他人时间，协调必要的设备和材料及时到位，有效使用人员、部门和工具等资源，从而有效完成工作。
市场敏锐：
1、能通过各种渠道收集消费者市场相关信息和数据，了解市场现状；
2、结合工作目标和市场现状，执行具体工作计划。
沟通协调：
1、持续与各部门、条线保持有效沟通，积极发现沟通过程中存在的问题；
2、寻求有效的解决办法，降低沟通成本，促进共同目标的达成；
3、依据公司的管理要求与任务布置，协调推进各部门完成相关任务。