岗位职责
?协助部门三级体系文件编制
?对生产过程中的问题进行收集并统计分析,识别出影响指标的问题点。
?对零部件质量问题进行收集并统计分析,识别出影响指标的问题点。
?对市场经销商反馈信息进行收集并统计分析,识别出影响指标的问题点。
?建立质量问题OTM表管理,对立项改进问题进行清单管控。
?识别质量风险,对其进行有效传递管理,组织相关部门解决处理。
?对各部门对指标未完成项进行立项改进和对整改后效果验证。
?对生产过程中的问题和零部件质量问题进行立项整改,管控各责任部门的整改进度,对改进后效果进行评价。
?对PDI和经销商反馈问题进行及时处理,减少客户抱怨。
?对售后市场返回的不合格品进行确认与改进,对改进后效果进行评价。
?协助市场反馈问题按需对库存车辆进行围堵、排查工作。
?协助对试装零部件进行跟踪验证。
?完成上级领导安排的临时性工作。
岗位要求
汽车制造及相关行业本科及以上学历
无
汽车制造3年以上质量改进工作或相关行业5年以上质量改进相关工作
1、熟悉汽车理论知识及四大工艺。
2、熟悉汽车的车身、底盘、制造、维修等。
3、对办公软件熟练使用,能用EXCEL进行统计操作。
4、质量改进流程及方法,五大工具、新老七种质量工具,8D等。
1、良好的组织、协调及表达能力,具备较强的判断识别能力; 2、能适应经常出差
工作地址
山东省日照市五莲县·高泽镇城北工业园日照鸿日新能源汽车有限公司
HR信息
潘女士
3日内活跃
人力资源部
与HR聊聊
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