岗位职责
1.负责餐厅全面的运营管理,包括使餐厅收益增加,完成餐厅的餐饮销售等工作计划;
2.制定月、季、年度餐饮经营目标,组织制定、修改、实施所辖部门月、季、年度经营计划;
3.对餐饮业务活动进行实施,并对酒店内各项餐饮和宴会活动及相关餐厅的产品进行熟知与培训;
4.定期向店长汇报餐饮经营战略和计划执行情况、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
5.负责建立酒店的高素质餐饮运营团队;
6、负责前厅服务质量,及时解决顾客出现的问题。
岗位要求
1.2年以上酒店餐饮前厅整体管理工作经验,有高端酒店整体运营管理工作经历优先;
2.需具备酒店运营工作经验;
3.良好的服务职业素养和对餐饮市场的敏锐力;
4.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力;
岗位职责
1.负责餐厅全面的运营管理,包括使餐厅收益增加,完成餐厅的餐饮销售等工作计划;
2.制定月、季、年度餐饮经营目标,组织制定、修改、实施所辖部门月、季、年度经营计划;
3.对餐饮业务活动进行实施,并对酒店内各项餐饮和宴会活动及相关餐厅的产品进行熟知与培训;
4.定期向店长汇报餐饮经营战略和计划执行情况、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
5.负责建立酒店的高素质餐饮运营团队;
6、负责前厅服务质量,及时解决顾客出现的问题。
岗位要求
1.2年以上酒店餐饮前厅整体管理工作经验,有高端酒店整体运营管理工作经历优先;
2.需具备酒店运营工作经验;
3.良好的服务职业素养和对餐饮市场的敏锐力;
4.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力;
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。