岗位职责
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4、指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5、组织绩效管理与考核；
岗位要求
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、具有解决复杂问题的能力；
3、很强的计划性和实施执行的能力；
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
工作地址
山东省济南市历下区·鲁商国奥成4号楼
HR信息
诚城人事经理
3日内活跃
人力资源中心
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人事经理
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