1、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
5、 对培训工作有一定了解，愿意从事培训相关工作；
6、 具备良好的文字语言表达能力和基本电脑操作能力。