一）工作安排
1、公司重点培养的生产管理类储备人才，通过生产各岗位的锻炼学习，逐步成长为技术、生产等方面的核心骨干人才；
2、前期通过各部门生产工厂轮岗实习，后期在品控、技术及生产岗位进行实践锻炼；
3、生产主管一对一辅导，总监定期指导，人力资源全程跟踪；
4、安排参加公司中高层工作会议，培训及拓展活动，树立全局视野，培养综合业务能力。
（二）任职要求
食品及相关专业，本科学历，应届毕业生（1年以内工作经验亦可）
乐观向上，积极主动，吃苦耐劳，具有团队合作精神
（三）薪酬福利
入职缴纳六险一金、外地单身员工提供住宿，节假日福利、免费工作餐，年度福利体检等。