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工程造价类储备干部 6-10K(可面议) 参考工资
山东省济宁市  |  应届毕业生 |  本科  |  23岁-28岁  |  招3~5人  |  校招
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专业要求
工程造价
岗位职责
住宅地产

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
4、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;
具体工作
1、造价预结算、过程控制、成本分析

岗位要求

1、工程管理、工程造价类应往届本科学历毕业生;(有经验优先)
2、年龄28岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力;
3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;
4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;
5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任;

晋升机制
工程助理施工员工程师高级工程师
工作地址
山东省济宁市·济宁市太白湖
HR信息
孔经理
3日内活跃
人力资源部 | 经理
与HR聊聊
安全警示
立即投诉

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