工作内容：
负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；
确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
根据酒店年度计划，制定政策方针，完成年度计划。
职位要求：熟悉客房部的操作流程、管理流程；具有良好的组织能力、领导能力。