岗位职责
负责人力资源相关工作,认真完成人力资源部领导安排的各项工作
岗位要求
1.人力资源相关专业毕业;
2.熟悉人力资源部模块的几项工作,能够熟练使用各种办公软件;
3.具有良好的沟通协调能力,有较强的执行力;
4.试用期2个月,试用期后公司给予缴纳五险一金;
4.薪资待遇:工资依岗定薪,每个岗等有多个薪级,晋升空间大。具体待遇视面试情况而定。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省济宁市邹城市·太平镇工业园区新华路777号
安全警示
立即投诉
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