岗位职责：
1、制定精益管理工作年度规划及月度计划，组织精益会议，并检讨推进过程问题点 ；
2、负责现场精益改善活动指导与追踪；
3、全过程辅导、跟踪、对接精益改善项目，组织精益改善项目的汇总、评价、考核；
4、负责上级精益管理文件精神的宣贯，组织精益管理培训；
5、负责安全、效率、设备、成本、质量指标的改善，提升工厂效率及成本降低；