岗位职责:
1.处理和管理销售订单，确保订单的准确性和及时性。
2.协助销售团队维护客户关系，确保流程的顺畅。
3.收集和整理销售数据，定期生成销售报表。
4.协调内部资源，解决销售过程中的问题。
5.负责部门日常行政工作，包括会议安排、会议接待、文件整理等。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和组织协调能力。
2.能够熟练使用办公软件及ERP系统。
3.具有基本的数据分析能力。
4.能够适应快节奏的工作环境。
5.具有团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。