岗位职责
1、负责制定、执行人力资源战略，熟练运用人力资源管理各项板块；
2、负责青岛公司人员管理工作，负责人员招聘、面试、录用、培训、员工关系管理等工作，建立人才梯队；招聘、推荐各类集团所需岗位人员，为集团公司输送高技能人才；
3、负责建立、畅通有效的考核、激励、薪酬管理机制；
4、完成公司交办的其他任务。
岗位要求
1、，本科及以上学历；
2、8 年及以上人力资源管理经验，或同等级别职位经验；
3、出色的领导力，良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，有责任感、使命感；
4、对人力资源管理有深入理解。
晋升机制
总监
工作地址
山东省青岛市市南区·青岛颐和国际A座2110
HR信息
李经理
3日内活跃
人力资源部
|
经理
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