1、经历经验:经历经验不限,新手也可,但必须能吃苦耐劳,塌实肯干,通过自己的勤劳来提高自己的收入;
2、考勤食宿:8小时制,每周可调休1天,法定假期执行国家标准;公司提供10元午餐也可提供住宿,但居住地好在济宁开发区附近;
3、记件工资:常年有活,记件工资,记件单价公开透明,按30元/小时或240元/天考核,薪酬6000以上,次月10日发放,也可提前领取;
4、总经理奖:记件工资大于3000元的部分,公司按超出部分的(30-50)%对员工奖励;
5、劳动保险:公司办理劳动保险,对不办理劳动保险的员工,挡记件工资大于3000时按比例发放劳动保险补助,最高700元;
6、当月福利:记件工资大于3000的员工,公司按照比例每月发放100元的福利;
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1、价值观:为企业赚钱是每个员工必尽的义务,一个聪明的员工首先不是考虑自己的薪酬是多少,而是在公司的平台上能否把自己的薪酬挣出来;
2、薪酬观:上帝与国家都很伟大,但他们都没有把员工的薪酬划拨给企业,员工的薪酬也是企业在市场上赚出来的,所以员工对自己薪酬的发言权不是取决于老板,而是取决于他能否为公司赚到钱;
3、人才观:有技能是获得高薪的前提,有结果才是获得薪酬的保证;所以只有将技能转化为产品的才是我们想找的人;
4、人生观:这里的钱不养老,这里的钱有尊严;这里只对薪酬分配方案有承诺,希望找到有水平、有能力的人一同到市场上去赚钱。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。