一、工作主要内容：1、辅助院长开展工作，贯彻和落实院长的各项指令；2、社区门诊的物资管理：固定资产、耗材、易损品的管理及出、入帐明细；3、药品盘点、出入库的检查与核对；4、门诊现金账目管理、物资接收清点；5、门诊对口财务的报表的整理；工作量的统计；6、门诊社保额度平衡等；7、院长安排的其他临时性工作。二、人员要求:1、行业及专业不限；要求能熟练操作办公软件（WORD\EXCEL），对数字敏感；2、医学专业或财会专业者优先，年龄22-40岁；3、有医疗行业相关工作经验或财会相关工作经验者优先；4、工作仔细认真、责任心强、思维快、做事迅速、为人正直，肯学习、认同公司文化，愿意长期稳定工作；三、薪资待遇：1、试用期工资：3000-3200元，试用期1-3个月，能独立顶岗即转正；2、转正后工资：3800-4200元，投五险，转正半年通过考核投公积金；3、上班时间：8：00-17：00　　月休6天工作地点： 湖岛 瑞海府邸 劲松三路