专业要求
人力资源管理
岗位职责
通过逐步培养锻炼,除承担公司招聘、培训、人才盘点等工作外,同时逐步分担新材料公司经营分析、计划审核、数据统计等部分企管业务,以保证各项工作有效开展。
岗位要求
1、本科以上学历,人力资源等相关专业;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省枣庄市滕州市·滕州金晶玻璃有限公司
HR信息
司女士
3日内活跃
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