刷新时间:2017-12-19
培训专员 3-6K 参考工资
山东省济宁市任城区  |  1-2年 |  本科  |  22岁-32岁  |  招2人  |  全职
五险一金年终奖奖金提成节日福利双休带薪年假公费培训公费旅游健康体检餐补/工作餐
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岗位职责

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

岗位要求

1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;
2、1年以上培训工作经验
3.可以接受出差,具备一定的培训授课技巧、现场把控能力及课程开发能力;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件。

晋升机制
培训专员培训主管培训部经理人事总监
工作地址
济宁市任城区万丽富德广场11楼
安全警示
立即投诉

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