1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、等相关专业；5年以上人力资源或企业管理经验。
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
4、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，熟悉绩效考核工作；
5、较强的压力承受能力。