岗位职责
公司提供完善的福利待遇和晋升通道,可以对应届毕业生提供全面的带薪培训,并将优秀人员纳入管理人员储备体系中,优先晋升。主要工作内容为协助部门主管处理日常人资相关工作。
岗位要求
1、人力资源、工商企业管理等专业应届生,其他专业毕业生条件优越者亦可;
2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
3、性格开朗,责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
晋升机制
人资助理人资专员人资主管人资经理公司管理层
工作地址
济宁市兖州区兴隆庄镇工业园金德物流园内
安全警示
立即投诉
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