发放方式：每月25日
1. 生产运营管理
- 制定并监督执行月度/年度生产计划，确保订单按时交付。
- 优化生产流程，识别效率瓶颈并提出改进方案，提升设备利用率与产能。
- 协调生产、设备维护及技术部门，解决生产中的突发问题。
2. 供应链与成本控制
- 管理供应商关系，确保原材料采购质量、成本及交期符合要求。
- 监控库存周转率，制定合理的安全库存标准，降低仓储成本。
- 分析运营成本结构（人力、能耗、物料等），推动降本增效措施。
3. 质量管理与合规
- 监督生产过程符合ISO 9001等质量标准，主导内部审核及整改。
- 跟踪产品不良率，组织质量分析会议，推动缺陷率同比下降目标。
- 确保安全生产法规（如《安全生产法》）落实，定期组织安全培训及检查。
4. 团队与绩效管理
- 负责运营团队（10-20人）的招聘、培训、绩效考核及梯队建设。
- 制定部门KPI（如人均产值、交付准时率），定期评估并优化目标。
5.跨部门协作与战略支持
- 协同销售部门预测需求，配合研发部门完成新产品试产导入。
- 向管理层提交运营数据分析报告（如OEE、成本节约数据），支持战略决策。
1. 教育背景
- 本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验
- 5年以上制造业运营管理经验，3年以上中层管理经验，熟悉离散/流程型生产模式。
- 有成功主导精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）项目经验者优先。
3. 专业技能
- 精通生产计划排程（如APS系统）、ERP/MES系统操作（如SAP、用友）。
- 熟练使用数据分析工具（Excel高级函数、Power BI或MiniTab）。
- 熟悉TS 16949、5S、TPM等制造业管理体系。
4. 核心素质
- 结果导向：能够通过数据驱动决策，达成成本、质量、交付综合目标。
- 抗压能力：适应制造业快节奏，能应对紧急订单或突发供应链中断问题。
- 领导力：具备团队凝聚力，擅长跨部门沟通与冲突解决。
5. 其他要求
- 接受必要时到生产现场办公或短期出差（如供应商考察）。
-具有很强的沟通技能，人际关系处理能力，计划与执行，卖场管理能力，较好的心理素质和责任感。
-一定的财务处理能力和学习能力，一定的财务预算及分析能力。
-极强的执行力和组织协调能力。
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