岗位职责:
1.制作销售计划,带领团队完成每月的销售任务,完成到店量、报名率、续费率等指标;
2.销售团队管理,销售人员的面试、培训、调配;
3.监控销售流程,对团队销售人员进行业绩考核评估;
4.负责销售总结(日、周、月)及汇报;
5.负责客户服务质量回访和汇总分析;
6.及时掌握行业和竞争对手的动态;
任职资格:
1.专科或以上学历,了解教育行业信息;
2.二年以上教育行业客户服务及销售团队管理经验;
3.具备独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
4.具备良好的职业素养和团队管理能力,沟通协调能力强;
5.勇于挑战,抗压能力强,具备吃苦耐劳的精神。
福利待遇：周一周二双休，*********、提供住宿，公费旅游、免费住宿、有餐补、话补、免费培训等