商务文员
职位职责:
1、负责综合部日常事务性工作;负责公司各类文档的收发、编号、打印、排版和归档;
2、负责整理客户及供应商资料,并进行客户和供应商的合同管理;
3、负责公司会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作。
4、负责公司项目招投标文件相关文档整理制作。
5、负责公司日常产品的询价及采购;
6、采购合同的签订及订单跟进;
7、负责联络沟通客户和供应商,包括产品的对外报价以及货款回收等;
8、负责客户和供应商的日常往来工作;
9、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
10、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
11、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
12、管理办公各种财产,合理提高财产的使用效率,提倡节省。
13、相关部门的沟通协调工作;
14、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历;
2、对工作细心、耐心,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、熟悉Office、PS、CAD等办公软件;
薪资福利:
1、薪资架构:底薪 工龄工资;
2、职位福利:五险 生日礼金 过节礼品 带薪年假 团建 下午茶;
3、工作时间:8小时工作制 按法定节假日休息;
如果您对这个职位感兴趣并符合以上要求。我们期待与您共事!
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1、负责综合部日常事务性工作;负责公司各类文档的收发、编号、打印、排版和归档;
2、负责整理客户及供应商资料,并进行客户和供应商的合同管理;
3、负责公司会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作。
4、负责公司项目招投标文件相关文档整理制作。
5、负责公司日常产品的询价及采购;
6、采购合同的签订及订单跟进;
7、负责联络沟通客户和供应商,包括产品的对外报价以及货款回收等;
8、负责客户和供应商的日常往来工作;
9、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
10、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
11、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
12、管理办公各种财产,合理提高财产的使用效率,提倡节省。
13、相关部门的沟通协调工作;
14、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历;
2、对工作细心、耐心,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、熟悉Office、PS、CAD等办公软件;
薪资福利:
1、薪资架构:底薪 工龄工资;
2、职位福利:五险 生日礼金 过节礼品 带薪年假 团建 下午茶;
3、工作时间:8小时工作制 按法定节假日休息;
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