1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解。
3、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等
文件。
4.负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行，负责对总务、保
洁工及保安的管理。
5.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等
人事程序或规章制度。